Formation

Public visé : Toute personne appelée dans son établissement à exercer la fonction de personne ressource du projet de prévention des TMS

Durée : 6 jours : 5 jours en présentiel + 2 demi-jours sur le site de l’entreprise

Pré-requis : Avoir réussi l’autoformation @01001 «Acquérir des bases en prévention des risques professionnels », Etre en possession d’une lettre
d’engagement de la direction dans le cadre de la démarche TMS Pros

Evaluation : quizz, exercices pratiques, mises en situation, présentation d’une étude réalisée au sein de son entreprise

Objectifs de la formation :
– Élaborer et animer un projet de prévention des TMS en concertation avec les acteurs concernés
– Mettre en œuvre une démarche de repérage, d’analyse et d’évaluation de ces risques
– Établir un diagnostic mettant en lien l’ensemble des facteurs de risque et leurs déterminants
– Participer à la recherche d’axes de prévention visant à la transformation des situations de travail et à l’élaboration d’un plan d’actions
– Accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des mesures de prévention
– Assurer une veille dans le temps sur la maîtrise des risques de TMS

Public visé : Toute personne appelée dans son
établissement à exercer la fonction de Chargé de prévention des TMS

Durée : 4 jours : 3 jours de formation en salle (2jrs+1jr) et 2 demi-jours (7h) d’accompagnement par la formatrice en entreprise

Pré-requis : Avoir réussi l’autoformation @01001 «Acquérir des bases en prévention des risques professionnels », Etre en possession d’une lettre
d’engagement de la direction dans le cadre de la démarche TMS Pros

Evaluation : quizz, exercices pratiques, mises en situation, présentation d’une
étude réalisée au sein de son entreprise

Objectifs de la formation :
– Se situer dans le cadre d’une action de prévention des TMS construite et pilotée par la Direction de son établissement

– Mettre en œuvre les étapes de repérage, analyse, évaluation des risques TMS et recherche de pistes d’action dans l’établissement

– Identifier des perspectives de travail pour poursuivre l’action à l’issue de la formation

1. Public visé : Toute personne amenée à exploiter un poste informatique

Durée : 1 jour (modulable)

Pré-requis : Aucun pré-requis

Evaluation : quizz, exercices pratiques, mises en situation

Objectifs de la formation :
– Savoir définir les enjeux d’une démarche de prévention des TMS,

– Connaître les principaux facteurs de risques de TMS et de fatigue visuelle liés au travail sur écran

– Connaître et Mettre en pratique les principes d’aménagement d’un poste informatique

Public visé : Toute personne amenée à exercer une activité manuelle

Durée : 1 jour (modulable)

Pré-requis : Aucun pré-requis

Evaluation : Alternance de séquences théoriques
et de mises en situation,

Objectifs de la formation :
– Identifier les dangers et les risques liés à l’activité physique (aux gestes et postures auxquels sont confrontés les participants)

– Connaître les principes de sécurité physique et d’économie d’effort 

– Adapter les principes de sécurité physique aux différentes situations de travail spécifiques à l’établissement  

– Savoir aménager son poste de travail de façon fonctionnelle

Public visé : Toute personne ayant des responsabilités en matière de santé, sécurité, de production, de méthodes ou de gestion des RH

Durée : 1 jour

Pré-requis : Aucun

Evaluation : Exposés didactiques, mises en situation, échanges et retours d’expériences

Objectifs de la formation : 
· Identifier les risques liés à l’activité physique dans le cadre professionnel
· Savoir aménager un poste de travail de façon à limiter la fatigue musculaire et les douleurs dorsales
· Pouvoir appliquer les principes d’économies d’efforts à la réalité spécifique de son établissement
· Prévenir les risques liés au travail sur écran et définir les effets sur la santé

Public visé : Toute personne ayant de près ou de loin une fonction Prévention/sécurité dans leur quotidien au travail

Durée : 3*0.5 jour

Pré-requis : aucun

Evaluation : quizz, exercices pratiques, mises en situation

Objectifs de la formation :
– Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels.
– Evaluer la maturité de l’entreprise au regard de la prévention des risques.
– Repérer les risques présents dans son entreprise
– Identifier des mesures de prévention à partir de l’évaluation des risques.
– Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail (registres obligatoires, document unique, plan de prévention…).
– Situer son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail.

Public visé : Tout intervenant en prévention des risques professionnels

Durée : 1 jour

Pré-requis : Connaissances de bases sur la prévention des risques

Evaluation : quizz, exercices pratiques, mises en situation

Objectifs de la formation :

• Comprendre les mécanismes des RPS, leurs causes et déterminants

Mobiliser des ressources pratiques et méthodologiques dans le cadre de la prévention des RPS

• Appréhender les principales étapes d’une démarche de prévention des RPS et les leviers d’actions
• Construire collectivement une démarche de prévention des RPS et partager un langage commun

Public visé : Tout public

Durée : 1 jour

Pré-requis : aucun

Evaluation : quizz, exercices pratiques, mises en situation

Objectifs de la formation :
– Définir les enjeux d’une démarche de prévention, Définir l’ergonomie et ses champs d’intervention, Comprendre la problématique des troubles musculosquelettiques, en général et dans l’entreprise, Identifier les facteurs de risque et les éléments protecteurs via l’analyse d’une situation de travail,  Se familiariser avec les outils d’analyse de situations de travail, l’usage et les limites des normes en conception